photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan(CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre(Bourgogne) de 15 393 habitants et composée de 46communes et 65 agents. Elle est structurée autour de quatre centre-bourg principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy) qui ont des sites administratifs. La CCBLM a la compétence atelier et chantier d'insertion (ACI) qui propose un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les principales activités du dispositif sont l'entretien des espaces verts ou encore des petits travaux de bâtiment. Le Pôle Ressources Humaines recherche son ou sa chef(fe) d'équipe du Service Intercommunal d'Insertion (ACI) pour encadrer la dizaine d'agents qui le compose. PROFIL -Ponctualité - Polyvalence - Fiabilité et discrétion - Courtoisie et diplomatie - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Sens du service public - Pédagogie COMPÉTENCES - Entretien des espaces verts - Entretien des bâtiments - Utilisation et gestion des outils et matériels du service - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Aisance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) issue de la fusion des 4 anciennes communautés de communes situées à Luzy, Cercy-la-Tour, Moulins-Engilbert et Chatillon-en-Bazois, composée de 46 communes, représente 15 540 habitants et 65 agents. Poste : Chargé(e) de missions Urbanisme Temps de travail : 35 heures Type de contrat : CDD d'un an Lieu d'affectation : Moulins-Engilbert Salaire : selon la grille indiciaire du grade de technicien principal de 1ère classe + RIFSEEP L'agent est en charge, au sein du service urbanisme, de participer à l'élaboration et à la vie des documents d'urbanisme sur le territoire de la CCBLM. Il peut être un soutien aux communes pour toute question concernant l'urbanisme. DOCUMENTS D'URBANISME EXISTANTS - Elaborer et suivre les procédures réglementaires pour les documents d'urbanisme locaux (PLUi Sud Morvan, PLU, cartes communales) : modification et révision notamment - Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires aux révisions/modifications des documents d'urbanisme - Suivre les cabinets d'étude en charge des modifications/révisions des documents d'urbanisme - Organiser les procédures d'enquête publique, de consultation[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Le titulaire du poste a pour mission d'organiser pour l'ingénieur qualité gestion des risques responsable de la cellule qualité, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques de la Cellule Qualité et assurer le suivi des dossiers administratifs qui lui sont confiés. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités principales : - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, saisie des documents qui lui sont confiés, - Prise de rendez-vous / gestion des agendas, - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques, - Recueil, saisie, mise à jour - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers, - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, classement, traitement, diffusion, archivage). - Gérer le planning de la salle de réunion de la cellule qualité Instances et groupes de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes dynamique, à la recherche d'un poste d'assistant social et intéressé par le milieu de la santé, venez rejoindre notre équipe au centre hospitalier de Nevers, à 2 heures 30 de Paris. Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour les services de soins généraux, notamment un poste au service social et un autre poste au Pôle de Gériatrie. Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l'hôpital. Activités principales : - Évaluer, conseiller, orienter et accompagner les patients / résidents pour faciliter la bonne prise en charge des soins, - Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant le patient / résident, - Aider les patients / résidents pour l'insertion ou la réinsertion[...]

photo Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, le titulaire du poste a pour mission de participer à la gestion administrative, logistique et comptable de la formation continue du personnel non médical et des stages. Il participe également à la mise en oeuvre des concours de la fonction publique hospitalière organisés au sein de l'établissement. Activités principales : - Accueillir et prendre en charge les demandes des agents et du public (formateur(s), stagiaire(s)), - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Gérer et suivre les demandes de stages (diffusion, gestion des conventions, élaboration des courriers de réponse), - Réaliser la gestion administrative et comptable des actions de formation et des concours (inscriptions, convocations, traçabilité, facturation, courriers réponse), Traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement , tri, diffusion, archivage).

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Mission principale : Le titulaire du poste a pour mission de participer à l'entretien des bâtiments, installations et équipements du C.H.A.N. en appliquant de la peinture, en posant des revêtements muraux, des vitrages et en réalisant des travaux de décoration. Activités principales : - Mettre en place de protections de chantier (sécurisation, poussière, éclaboussures), - Poser des cloisons en plaques de plâtre sur rails, - Enduire[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le titulaire du poste a pour mission de développer, d'organiser et de conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement et en utilisant des techniques variées : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. Il doit aussi aider le résident à s'adapter au changement que peut représenter l'entrée dans un secteur d'hébergement et la vie en collectivité. Activités principales : - Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine de compétence, - Identifier, recenser et analyser les besoins et les attentes des résidents, - Evaluer la satisfaction des bénéficiaires et mettre en place les actions correctives si nécessaire, - Construire, mettre en oeuvre, gérer et évaluer les projets spécifiques au domaine d'activité, - Assurer la coordination des activités avec les interlocuteurs internes et externes, - Promouvoir les projets (communication interne et externe), - Elaborer le rapport d'activité annuel en animation, - Assurer ou participer au tutorat des nouveaux arrivants et des stagiaires. Savoir-faire : - Avoir le sens du service[...]

Ressources supplémentaires